草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

婦女和年輕勞工是Covid-19最大受害族群，雖然大環境經濟有緩慢復甦的跡象，但9月份數據仍顯示婦女仍然受到不成比例的影響。在8月至9月之間，將近110萬名20歲及以上之勞工退出了勞動力市場，這表示他們已不在職場行列或正在尋找新的工作。110萬名勞工中，有86.5萬名是女性，21.6萬名為男性，女性數量為男性的四倍。

美國國家婦女法律中心(NWLC)教育和職場正義部門副總裁Emily Martin表示 :「這是我們國家基礎在面對疫情所遭到的毀滅性影響。全國各地家庭都在維持工作中爭扎，特別是大多數職業婦女同時還要確保自己的孩子每天在家遠端學習時能夠得到妥善且安全的照顧，因此許多婦女被迫離開職場。」

Martin補充道，被迫離開職場的婦女中，黑人婦女和拉丁裔婦女是失業率最高的種族，「這證明了Covid-19更加深經濟中早已嚴重不平等的情況」。NWLC的數據顯示，9月份黑人婦女和拉丁裔婦女的失業率分別達到了兩位數:11.1%和11%。相較之下，白人男子的失業率為6.5%，白人女子的失業率為6.9%。

根據McKinsey＆Company (麥肯錫公司)和Lean In的數據資料，在Covid-19期間，大部分家務勞動和育兒責任的承擔者大多是母親，人數約為父親的三倍。這也同時導致擔心自己可能會因分心顧家務及孩子而遭到公司負面評價的母親人數是父親的兩倍。結果，許多上班族母親在工作和家庭的巨大需求中感到疲倦，在職場忙了一整天之後，回到家仍必須做多數的家務和教育孩子。Facebook營運長Sherly Sandberg表示，在Covid-19期間，母親每週花在家務和育兒上的時間比父親多了20小時，而20小時相當於上班族的半週的工作時數了。」

女性高失業率亦導致女性佔高比例的行業是失業人數最多的業別。例如，全美9月份經濟淨損失了182,000個州政府和地方政府的工作崗位，而州政府和地方政府工作人員中有60%屬於女性。Emily Martin表示，目前政府的重要對策應該是確保所有公共部門的工作人員能夠繼續穩定的工作，同時兼顧好家庭及兒女照顧和教育。」

Reference : 

More than 860,000 women dropped out of the labor force in September, according to new report