【GRi草根影響力新視野╱記者林旻柔】

未來將是X世代與Y世代的天下！根據統計，全球勞動人口的組成，在四年內，將有接近一半的員工數，是由1977和1997年間出生的千禧世代，也就是俗稱的X世代與Y世代所組成。現代青年創業風潮熱，資策會也積極挹注內部及外部資源，強化年輕人創新創業的能量；除了輔導外部廠商與新創團隊外，也鼓勵內部員工勇於創新創業。資策會表示，未來期望能扮演「創業家加速器」的角色；本文將分享數個科技與網路的創新創業案例。

用科技改善環境、促進商機
樂閱科技是一群原任職於資策會創研所的年輕人所組成的科技公司，公司員工平均年齡不到33歲，該團隊專注研發的重點項目為AppCross平台；此平台為在數位化的時代，解決傳統出版業的問題，協助出版業者輕鬆將平面出版物轉換為App上架的特殊專利，以趕上行動時代的商機。該平台目前已獲亞洲多家大型出版集團導入，累積客戶數達56家，創造200多個Apps,案例並獲Apple選為十大精選Newsstands App。

文明雖然快速發展，但卻導致環境及空汙問題日益嚴重，台灣正面臨電力缺乏及PM2.5的空汙危害中。28歲的工程師陳鏡宇，利用資策會的「海外研修計畫」，前往比利時魯汶大學學習DistriNet情境感知技術，返台後將此項技術運用在資策會與火力發電廠合作的兩項專案－「燃煤管理系統」與「情境感知智慧吹灰系統」，運用所學技術，調配出品質較高之煤炭、減少PM2.5產生的機率，同時降低發電成本、提升發電效率。這個創新的科技系統，是以智慧聯網的方式為台灣降低空氣汙染，讓人們重新有一個清爽的生活環境。

網路資安問題層出不窮，如何加強與防範，是現代社會一個重要的課題。33歲的工程師吳俊融前往日本東京情報通信研究機構NICT，學習數位3D視覺化模組技術，返台後積極改良國內原本僵化的資安攻擊事件呈現方式，將攻擊事件的IP轉成經緯度，並以3D物件呈現於世界地圖，用不同的創新與創意，來呈現資安事件的攻擊軌跡與鉅量分析結果。值得一提的是，目前相關創新技術已應用在國家資通安全會報資安事件的監控與分析中。

從使用者需求面著手與改善
科技加上創意，可以用來解決生活上的需求。資策會團隊協助IOH(Innovation Open House)與Flyfit兩家新創團隊，獲得美國Plug and Play青睞，將於今年下半年將前進矽谷觀摩。學生想出國留學，精準資訊哪裡來？畢業於MIT Media Lab碩士的莊智超是IOH的創辦人，他設立了一個網路共享平台，邀請在世界各地求學的人，錄製演講並透過網路分享就學經驗、申請過程、獎學金資源等問題，讓全台灣有興趣留學海外的學生，都能即刻、深入地了解海外求學的第一手經驗。創辦2年多來，已累積超過150支影片，目前尚有超過300支影片在等待拍攝與上傳中；值得一提的是，這個好點子也讓許多國際創投留下深刻的印象。

穿戴式裝置正夯，尤其在運動時，更是一個好配備；不過，一般的裝置都戴在手臂上，對於跑步或是騎乘自行車的人來說，未必精準。Flyfit團隊就推出一款智慧型運動腳環，熱愛運動的創辦人Jimmy和Beatrice，發現使用者在跑步或騎自行車時，手臂的擺動並不等於實際運動的步伐或騎乘的狀況，然而市售的運動記錄器卻都透過手環來紀錄振動或手臂的擺動，導致運動的數據不甚正確。因此，他們發明了針對腳部動態分析、準確紀錄腳部動態訊號的Flyfit，讓使用者的運動狀態更為精準；這項創新產品目前已在美國Kickstarter募資平台，獲得12萬美金的資金支持。

網路匿名機制經常造成霸凌的現象，有什麼好方法可以改善呢？曾經紅及一時的即時通訊Cubie，其創辦人馮彥文在今年與友人再度推出新通訊軟體SMILE；此一新的軟體改善目前即時通訊軟體App常見的網路人際不實現象，強迫使用者發送真實照片，避免網路交友詐騙，同時也注重使用者的個人隱私，所有訊息與圖片都會在三日後自動銷毀。未來的通訊軟體，如果都採用類似的機制，是否可以讓網路霸凌的現象減低呢？

創新創業可以運用科技當作最佳工具，不過，在技術面之外，最重要的不外乎能夠對環境及人們產生多少貢獻、與解決當前的問題。在創業之時，若能仔細思考產品的更多可能性，將會是創業勝出與贏得商機的一大關鍵。

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