草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

西班牙政府於1月底同意在不削減勞工薪資的情況下試行三年每週32小時工作制，也就是一週只要工作四天，並投入5,000萬歐元(約台幣17.1億元)專案費用贊助那些要求參加這項試行專案的公司，專家們認為西班牙這項勞工政策對於人類在工作與生活平衡上有著重大影響。不過西班牙小型左翼政黨Mas Pais主席Inigo Errejon在推特上表示，這筆資金不應花在補助週休三日的公司，而應用在使經濟重新發展、改善人民健康、關愛環境和提高生產力等方面。

事實上，自從Covid-19疫情爆發以來，「一週工作四天」的需求持續不斷增長，試行項目負責人之一的Joe Ryle說:「疫情使得絕大多數勞工一夕之間全部轉為在家工作，這使得人們看到了一個事實　任何改變都可能發生，勞工們也有更多的時間重新思考生活中重要的事情。」去年11月「一週工作四天」運動支持者即寫了一封公開信給世界各國領導人(包括西班牙首相)，鼓勵各國應縮短每週工時來應對疫情。

日本執政的自民黨成員豬口邦子(Kuniko Inoguchi)亦於1月底在日本國會提出了一項提案，請日本政府考慮將一週工作日改為四天，但媒體報導此項提議可能會導致勞工工資的損失。雖然尚不清楚日本此項提案是否起因於疫情，但日本長期以來工時過長甚至不時發生過勞死的情況，儘管情況可能不像其他亞洲國家那麼嚴重，但在疫情嚴峻期間這種過度勞累或倦怠的感覺肯定變得更加嚴重。大量研究發現，過去一年中，世界各地的人們在家裡工作的時間變得更長了，例如，英國心理健康基金會研究顯示，英國勞工在疫情期間平均每月多加了28小時的班。Joe Ryle指出英國是歐洲工時最長的國家之一，他說:「英國是生產力最低、例假日最少的經濟體之一。」

全界各地已有許多國家領導支持縮短工時，例如，如果蘇格蘭脫離英國獨立，一些蘇格蘭立法者將傾向這種做法。單就蘇格蘭的公共部門而言，英國智囊團Autonomy在12月發布的數據顯示，「一週四天」的工作模式每年將額外花費14億至20億英鎊(約台幣551億至787億元)，但可能可以在公共部門創造4.5萬至5.9萬個新的工作崗位。紐西蘭總理阿爾登對於一週工作四天也是持正面支持的態度，並鼓勵企業主朝此方向考慮。芬蘭總理桑納·馬林也曾主張每週工作四天、每天工作六小時。英國著名經濟學家凱因斯(John Maynard Keynes)在1930年代的一篇文章中即預測，2030年人們每週工作時間可能只有15個小時。

研究發現，縮短工時還可以提高勞工生產率，一個著名的例子是日本微軟公司。日本微軟曾經實施了一個月「一週工作四天」，結果發現每個員工的生產力提升了40%。縮短工時同時可以減少碳排放量而帶來「巨大環境效益」。

看來週休三日的工作模式可能越來越近了。

Reference : 

A 4-day work week might be edging closer — here’s why