草根影響力新視野   劉益首

隨著近年物價持續攀升，勞工基本工資已連續十年調升，以維持勞動者退休後的實質購買力。然而，相較於勞工薪資的逐步調整，退休軍公教人員的退養所得卻在年金改革後連年遞減，引發退休族群的強烈焦慮與不安。

根據退休團體指出，自107年（2018年）起實施的年金改革，使多數退休軍公教人員的月退休所得立即減少約15%至20%，且制度設計中還包含長達十年的「逐年遞減」機制。面對通膨高漲、醫療與生活成本持續上升，許多退休人員擔憂，若此機制不調整，晚年生活將陷入實質困境。

為此，在野黨近期響應退休軍公教團體的訴求，提出支持「停止退俸再調降」並「隨物價指數（CPI）調整」的修法方案。該法案預計近期將送交立法院司法及法制委員會審查。

年改本有定期檢討機制　修正屬於法定程序

根據現行年金改革條文，政府應每五年定期檢討制度內容，以確保財務健全與年金永續運作。至今制度已實施逾七年，依法律規範，進行修正與調整原屬應有之義。

支持修法者強調，此次提案並非「推翻年改」，而是「停止退俸遞減」與「建立隨物價調整機制」，屬於合法、合理且合情的修正。他們認為，改革應該兼顧退休長者的基本生活保障與制度的永續性，才能真正達成世代公平。

圖片取自：（wikipedia）

勞工薪資連十年調升　退俸卻連十年調降

在社會觀感層面，支持者指出，過去十年勞工基本工資已逐年上調，而退休軍公教的所得卻持續下降，兩者之間形成近二十年的「調整落差」。這種「一增一減」的現象，不僅造成心理落差，也衝擊了部分退休家庭的經濟穩定。

呼籲立法院理性討論　勿政治化操作

面對立法院即將展開的審查程序，退休團體呼籲各界理性看待此次修法。他們批評，部分政治人物刻意將「停止調降」誤導為「推翻年改」，此舉不僅不公平，也不負責任。

團體強調，立法委員應循制度與專業討論，不應以政治動員或意識形態操作阻擋修法進程。他們期待此次審查能真正落實「滾動式檢討」精神，在兼顧財政永續的前提下，讓退休軍公教人員能維持基本生活尊嚴與購買力。

結語