【專家評論／方良吉 教授】

謝林•托馬斯(Thomas C. Schelling)是2005年諾貝爾經濟學獎得主。他利用賽局理論對衝突與合作進行分析研究,其主要關點之一是:我們想得到的,對方也會有相同的思考。對方會發動攻擊,是認為我們會先發制人因此決定先採取行動,釀成我們也非得採取行動不可。衝突於是爆發。對方不想發動攻擊,那一定是認為我們也不想採取攻擊手段,於是雙方就停止攻擊行動。這個理論對美蘇兩國核武戰略與避免衝突有重大的影響。

其實,這個理論對最近陸委會發生副主委去職後造成一連串衝突事件,也可分析適用。謝林認為在雙方缺乏溝通的情況下,如果沒有共同的問題解決聚焦點(point focal),一定會爆發衝突。從報紙媒體消息得知,雙方目前還沒有共同解決之道,甚至一點互信也未見。

在面對多項前題與不同階段問題時,處理須要理性與對話。更重要的是開放式協商與認知這類問題解決須要花費不少的時間。如果單純想要快刀斬亂麻,問題是會越來越難解的。謝林寫的書, The strategy of conflict, 也許大家,特別是政府官員,應該好好拜讀一下。除此之外,Irving Janis所著另一本書Groupthink,也是非常值得參考。下次有機會再跟大家介紹。