Audio Player

草根影響力新視野  方剡旨　

前幾天跟一位老友吃飯，他拿出手機給我看了篇TVBS的報導，標題是「今年入伍役男請接招！8週新訓反裝甲武器、短程防空飛彈、無人機　各學8小時『即訓即測』」。一開始，我不解其意，但後來一想，老友的兒子今年專科畢業，要入伍了。之後，他又給我看了一篇風傳媒的讀者投書，作者是個高中生，也就是得福一年常備兵役的孩子，文章的標題是「觀點投書：一年義務役還在「鬼打牆」？別再浪費台灣的未來！」。老友看著我，意味深長的問到：「這個政府，有誰正眼看過兵役嗎？」我沉思了一會，大致上明白老友的憂慮了。

老友是實實在在當過兵的義務役預官，一向也支持國防與國軍。過往我們就多次談論到兵役問題，核心就是何以以色列的年輕人不分男女都願意服役，但在台灣大家就會覺得服役浪費生命呢？前次的聊天，老友身歷其境的點出了問題。他家的公子，讀的是護專，也就是咱們這個國家現在除了兵員外，最希望補充的人力。那孩子，前幾次跟他老爸出來吃飯，看得都是一臉疲憊。一問之下，才知道他正在經歷學生生涯中最艱苦的實習期。我頂好奇的問他說，這麼辛苦，難道沒有想像很多學姊、學長那樣，不要考護理師，再去考個大學或二技換換跑道嗎？那孩子搖搖頭，說他對這樣工作不排斥，也有意願去做。但，他當時也說，要服一年的兵役，實在是會浪費掉他學得的專業，且在一年的專業空白後才回到醫院，又是另一種痛苦。

據我的了解，他們專科畢業後，第一個專業大關就是得通過國考，取得護理師執照。也就是說，這批為數不多，94年次在護理領域的役男，如果沒有其他的安排，他們在考得護理師執照後，就會被當成一般的步槍兵送進部隊。對醫護人力資源進缺的台灣來說，這恐怕是最奢侈且最不智的人力安排了！老友說，他不反對、甚至也支持兵役，但如果說就跟過去一樣，大家到部隊後，上那些幾小時的武器操作，然後下了部隊就是站哨、除草，把孩子們在學校好不容易習得的專業都幻化成壓根對國防戰力與個人競爭力毫無關聯的瑣事，那整體教育的投資有什麼意義？

護理，是眼下連政府都在喊缺的人力，這個政府在規劃兵役時，難道是因為護專或護理系的學生多數為女性，就把當中更為稀缺的男性護理師人力不當一回事嗎？粗估來說，今年應屆畢業的男性護理系學生，每校就算有30人吧，以13所護專計，那莫約會有390個男性護專畢業生。這裡頭，如果說有一半的人考上護理師且沒有繼續升學，那也就是說今年會有195個男性護理師得國軍On Line。在如果說，這195個護理師都沒進到包含軍醫院在內的醫療系統去開始他們的執業生涯，那這個政府要跟我們說他們有在想辦法解決護理師人力短缺問題，那就真是唬爛了！

圖片取自：（FB 賴清德）

護理師只是我們這個社會當下最清晰、最明確的人力需求標的。回去看看那位高中學生的投書，事實上我們會發現，大把的專業科系學生對於得服一年兵役充滿了怨恨。當中最主要的原因，就是對於這一年在自己生涯中是妥妥的浪費生命之擔憂。而顯然，無論是開了倒車的蔡英文，或者根本沒去深思這個問題的賴清德，甚至在野黨，都沒有對這麼嚴重的不安有任何的反應。

回朔中華民國的兵役制度歷程，可以清晰地發現，從上個世紀末起，由於兩岸武裝對立、乃至於發生戰爭的機率大降，國策上，兵役就是往縮短役期去走。到了這個世紀，以募兵制取代徵兵制就是全民共識。募兵制的失敗，說白了，其根源也就是從來沒有政治人物真正認真面對當兵該怎麼當的問題。要找人來當兵，薪水當然重要，但他未來的職涯發展更重要。大家一昧的將目光聚焦在薪水上，國家預算跟部隊制度也不可能無限制的幫阿兵哥加薪，再加上入伍別說什麼實現夢想了，之後若連正常的職涯發展都是問題且一旦退伍還會與社回脫節，試問誰要去當兵？學不到未來在社會上可用的專長、沒辦法增加自身的競爭力，難道說每個二兵入營都可以幹到將軍？募兵制不願意好好搞，就搞四個月的義務役，然後在美國的壓力下又恢復成一年；根源問題沒解，就算恢復成三年，不過是為閃兵集團擴大市場並創造更多的王大陸之流罷了。

執政的人，從來不願面對自己該如何創造和平的關鍵問題，啥米都丟給中國。在這樣的基礎上，兵役成了有參政權與投票權者避而不談的問題。執行上卻沒有讓役男願意花這一年時間的本事，有的只是把年輕人精華的一年撈進部隊去數饅頭的悲哀。連最基本的適才適所，都不見於我們的兵役制度中，連缺得最緊的護理人力都不見善用，遑論其他。無怪乎老友感嘆，不是不想讓孩子當兵，是不希望好不容易建立起的一點點專業，就這樣平白浪費，這比過去自己當兩年時的制度，還要糟糕太多。

談國家處境，沒有人會覺得國防不必充實。同樣，也不應該有人認為和平不必追求。如果國策就是以戰止戰，那就更該善用人力與專業，而不是齊頭式的浪費這麼寶貴的資源。如果當政者都不願好好面對，那麼我想94年次跟其後幾年的孩子們就快可以投票選人了，我們也只能呼籲他們用選票給政黨跟候選人壓力，讓那些大人聽到當事人真正的聲音！