草根影響力新視野 喬依絲編譯
年輕人或社會新鮮人在過去幾年嚴重受到經濟不確定性的不利影響,使得年輕人將人生第一份工作必須高薪列為更重要的優先條件。為了統計英國基層工作薪資報酬排名,全球就業網站Glassdoor查看了該平台截至3月底的一年中超過100,000份由前任和現任員工所公布的薪資,並於4月27日發布排名結果。調查顯示,基層級工作收入最高10 家公司中,金融服務公司佔了8位。金融交易處理公司Thought Machine的基層工作薪酬最高,平均基本工資為60,000英鎊(台幣228萬元)。
Glassdoor將基層工作定義為“2年內的相關經驗且屬於非資深的職位”。根據英國國家統計局的數據,2022年1月英國的平均總工資為每週596英鎊(台幣22,630元),或每年30,992英鎊(台幣118萬元)。這份基層工作薪資報酬統計正值英國應對生活成本危機之際。由於俄羅斯入侵烏克蘭,導致食品和能源價格飆升,通貨膨脹在今年3月達到7%,為30年來的最高點。且Covid-19大流行造成英國兩年來的經濟不確定性,年輕人是受到打擊最為嚴重的族群。
圖片取自:(示意圖123rf)
根據Glassdoor於4月初針對1,000名18至25歲英國年輕人進行的另一項調查發現,超過一半的受調者認為Covid-19大流行對他們職涯產生了負面的影響,以及基層工作的需求量比疫情前還少。因此,在如此充滿挑戰的經濟背景下,53%的受訪者認為薪資多寡是考慮在哪家公司工作的最重要因素。
然而,Glassdoor EMEA (為歐洲、中東及非洲三區合稱) 經濟學家Lauren Thomas表示,在選擇公司時,薪酬不應該是唯一的考慮因素; 員工滿意度、公司的文化和價值觀,以及高階領導團隊和升遷機會等都應納入考量。
英國基層工作工資中位數最高的10間公司排名:
- Thought Machine — 60,000英鎊(台幣228萬元)
- Meta (Facebook新名稱) — 57,000英鎊(台幣216萬元)
- Macquarie Group (麥格理金融服務集團) — 55,000英鎊(台幣209萬元)
- Goldman Sachs (高盛) — 50,000 鎊英鎊(台幣190萬元)
- Bank of America (美國銀行) — 50,000英鎊(台幣190萬元)
- Deutsche Bank (德意志銀行) — 50,000英鎊(台幣190萬元)
- BlackRock (貝萊德投資管理公司) — 50,000英鎊(台幣190萬元)
- BNP Paribas (法國巴黎銀行) — 50,000英鎊(台幣190萬元)
- Credit Suisse (瑞士信貸) — 50,000英鎊(台幣190萬元)
- Clifford Chance (高偉紳律師事務所) — 50,000英鎊(台幣190萬元)
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