國人期待去年數位部的成立能帶來新氣象，新希望，尤其是對打擊詐騙集團一砲而紅，結果是讓人失望、灰心。

數位發展部成立，近六百人的員額中，約三百人以約聘方式進用，若加約僱人員或其他非典型人力，未來可運用人力編制更多，讓人不免揣測為政黨酬庸作準備。立委容尚能忍數位部的超高人數，及過半的約聘僱人員，是對數位部寄予厚望，結果卻落空。

按數位部組織法第一條開宗名義，旨在促進通訊、資安、數位產等。均屬政策性規畫、制定、及推動，編制員額達何需達六百人？尤其是半數以約聘進用，是否養「米蟲」，另人不解？

數位部成立27日滿一年，輿論媒體對其功效仍然存疑，個資保護讓人疑慮，打詐績效不張，媒體議價法草案仍無著落；反倒在野立委的形容部長唐鳳「吃麵線」的行銷宣傳讓國人留下深刻的印象。連民進黨的立委劉世芳也坦言「數位部還沒找到自己的方向」。

圖片取自：（facebook 數位發展部moda）

數位部負責推動整合電信、資訊、資安、網路與傳播，功能定位明確，良法美意，今年預算也高達217億元。數位部的整合相關單位成立，意在事權統一，易於指揮、協調、溝通、合作，貫徹落實數位相關業務。而今掛牌滿一年，卻無績效可言，出乎國人意料。

據報載，唐鳳在立法院的答覆，常與立委「雞同鴨講」，而現在部裡大部分的業務，似乎是次長在處理。可見事在人為；尤其是首長的行政領導統禦能力，在在關係機關的績效。

曹操用人之道：「知人善任，唯才所宜；推誠取信，用人不疑，虛懷若谷，見賢思齊。」執政者若能以大公無私，胸懷雅量用人，尤其是任用首長，行政效率必能事半功倍。