文／Joshua

柯P終於當選台北市長了，為此市民除了要面對一位號稱無政黨奧援的市長，更要嚴格檢視他的政見，其中大家最矚目是他的人事任命與所謂的全民參與，而這也是兩大盲點。

首先，在人事任命方面，他要透過他所任命的遴選委員會來推薦局處首長，這馬上出現兩個問題：

1)、這些遴選委員們如果都是濃厚的親綠色彩或急端色彩(例如環保方面的遴選委員即是)，他們所推薦的首長也必然屬於這一類型，這樣如何做過柯P所標榜的超越藍綠呢?

2)、這些首長在以後表現如果不理想，市民要找誰算帳？柯市長還是遴選委員？柯市長如要更換首長需不需要經過遴選委員會同意？這一連串問題實務上如何克服，柯市長想過沒？

其次，在全民參與方面，柯市長在政見會上曾提及，政府公開資訊讓公民參與，他還說：「當選後將讓各局處會議紀錄等資料公開上網，透過參與式預算，讓民眾有參與機會，可以落實政府全民參與，越公開、透明，弊端越能夠減少」。這話講得動聽，其實現在的郝龍斌已實施1999專線服務，平均每天有7000個(即每個月在20萬左右)民眾打電話進來，而郝市長對所有案件都限時解決。換言之，這就是道道地地的全市民參與，至於柯市長所提的市民參與預算審查，外界實在不清楚如何運作，是將市政府預算書公佈在網站，然後由市民提刪減等審查意見嗎？果真如此，那台北市議會是否可以廢掉了，因為這形同全市民的預算公投，基於這是直接民權的效力遠高於間接民權的議會政治，台北市議會真的沒有存在的必要了。

柯P新市政的蜜月期不會太長，台北市議會也磨拳擦掌準備好好侍候，這種背離政黨政治的新模式運作的如何，全台北市民都在看，都在檢驗著。