2024 的藍白合作帶來幾個典型問題：

1. 過度程序化、缺乏互信
   例如密集協商、民調方法之爭，使合作從一開始就像零和競賽，而非共同完成一件事。
2. 談的是「誰當老大」而非「一起要做什麼」
   選民對此高度敏感，容易覺得是權力分配，而非政策合作。
3. 談太晚
   彼此的基層組織、支持者都已經對立化，要在短期內整合很難。
4. 沒有共同敘事（共同目標、共同敵人或共同願景）
   變成「兩黨都想贏」，而不是「兩黨一起推動某個方向」。

圖片取自：（FB）

二、如果 2026 或 2028 要再談「藍白合」，可能的成功條件是什麼？

1. 先「分進合擊」、而非「先談合再分工」

前述「兄弟登山、各自努力」，其實就是政治科學裡的 先競爭後合作（competition-before-cooperation）模型。
也就是：

• 各自鞏固政黨品牌
• 各自提出主張
• 各自吸納自己光譜的選民

最後在「面對執政黨需要聯手」時才自然靠攏。
這比「一開始就談配誰」更能說服選民。

2. 合作要「政策先行」，不是「人選先行」

如果先談政策，例如：

• 能不能在能源、房價、財政、地方治理上形成共同方案？
• 能不能先推出跨黨派法案？
• 能不能在議會合作而不是總統選舉才開始談？

就比較容易建立「可合作的日常實力」。

2024 是典型反例 → 先比人、比民調、比版面。

3. 需要建立「組織層級的穩定管道」

合作不是領袖之間「幾通電話」就結束的，而是：

• 要有固定幕僚對幕僚的溝通
• 共同議題的智庫協作
• 地方組織的互動

沒有這些，合作就很容易變成「兩個人登台握手」的表面行為。

4. 避免刺激彼此核心支持者

2024 的合作讓雙方支持者都不太開心，因為彼此都覺得：

• 是對方在佔便宜
• 自己的政黨失了格
• 議題被模糊

2026 / 2028 若要合，必須是 合作不會被各自支持者視為投降，例如：

• 共同推地方議題（如交通、治安、產業）
• 分區不競爭、但不硬性綁人選
• 聯盟式合作而非合併式合作