草根影響力新視野 圖/文:第五德嘉

「練就一身好功夫之後,就去企業帝國領高薪。」

元雜劇《馬陵道》:「學成文武藝,貨與帝王家。」

在台灣,對於22K魔咒的恐懼,早已透過媒體傳到了中小學生這一代了,曾經有些家長在演講會場詢問我,對這種孩子的恐懼意識有什麼建議。

要求太多,薪資太少的徵人廣告

在台灣的新聞上,常常看到被人酸到爆的徵人廣告,這種隨時會出現的陣痛文,例如:徵求一個同時會「電焊」、「會計」、「精通英文、日文、韓文、法文、越南文」、「美工繪圖」、「專案開發」、「水電」與「汽車修護」,實務經驗5年到10年,然後只給28000到36000元的薪水。也就是說,老闆想要聘請這樣能完成超級任務的天才,給的薪資卻是低得可憐。但是,注意!違反邏輯的事情,有時候才是真邏輯。

大家抱怨的事情就是趨勢與現實

人稱「逆神」的大前研一,他在商周出版的《思考的技術》提到逆向思考與反常識的邏輯,所以被人酸到爆的徵人廣告,如果用反常識的邏輯去思維,後面究竟藏有什麼邏輯呢?

雖然徵才的條件很誇張,但是如果發現大家都在抱怨某件情勢,那個情勢通常就是未來或必然發生的事,所以別跟趨勢作對,因為在全球化的世界裡,利用電腦軟體與其他一些新創技能,本來就能讓人「1個打10個」。

例如,老闆希望工程師設計出來的橋,能蓋得既安全又浪漫,還要能同時計算出人類的心理趨勢,讓蓋好的橋能變成觀光景點,甚至炒到附近荒地的地皮,可以開設一些咖啡店、便利商店、加油站,最好新人都來拍婚紗,各式車隊社團都來這裡聚會……,這樣不是一舉數得嗎?

說現實一點,現代全球化的職場趨勢就是希望找到:有一項專精能力,還要有多項跨領域才能的員工,這就是這個時代、這個世界的新趨勢,一點都不誇張!

「工具人」就是在這樣環境下應運而生的人才,「工具人」善用通訊軟體,會整合網路電玩或網路社團偶遇的怪咖高手,他還知道如何進入全球化競爭的職場,來點創新,來點搞怪……,這些能力統統納成他個人出手必贏的能力,像這樣的人就是可以逃過22K魔咒,又被職場歡迎的高手。

先別滑手機了,你準備好下一步怎麼走了嗎?

學習重點:
1. 不求人,人求你
在商場上,每個人其實都是一個「商業傭兵」罷了,若要成為一個可以講出「閃開,讓專業的人來!」的人,是一個比「工具人」更高階的「工具人」。

如此一來,老闆會希望你不要被人挖角,不要因故離職,最好每天都要健健康康、身體好,總之,讓這些要求很高的老闆害怕會失去你就對了。

老闆想cost down所有的成本和開銷,但是身為員工的「工具人」,就是有本事讓老闆心想事成,因為「工具人」身懷絕技,能夠讓老闆少請幾個員工,同時,把他們的薪水轉化成自己的薪水。

2. 完美的技能,有時候不是來自長期的努力,而是來自覺醒的天賦。
僵化的教育體系,很有可能讓很多未覺醒的高手藏在民間,你可能就是其中之一,如果還沒找到自己的超強專長?那麼嘗試去參加一些自己不確定是否有興趣,卻不妨一試的免費課程,看看可不可以來個新世紀新整合,讓自己重新出發。

3. 去別的地方吧!
當你所拿到的工作薪資,與你的付出不成正比時,評估一下,能出走就出走也無妨,因為這個時代到處都是移動性高的人才,「工具人」更不怕變換環境,所謂環境磨人,工具人是越磨,「武藝」越高超啊!

總之,讓孩子別怕22K魔咒,多訓練自己和孩子在順應這個社會趨勢時,朝向既有「專業才能」,又有多元「輔助才能」的方向來學習,肯定不怕未來社會無法往高處爬!

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