草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

隨著人工智慧快速發展，許多即將邁入職場的大學生開始重新審視自己的未來規劃。文理學院大二生史蒂芬妮原本立志成為醫師兼研究員，如今她坦言看見越來越多人轉向 AI 尋求醫療建議，使得她開始擔憂未來醫療領域中「人與人之間的連結」將不再被重視，這也讓她重新思考完成培訓後的職涯樣貌。

這種對於未來職涯的焦慮在校園中普遍蔓延。根據《CNBC 與 SurveyMonkey》發布的季度調查，受訪的在校學生與在職進修者中，有 31% 因 AI 考慮或已改變目標產業，在未就業學生中更高達 39%。此外，45% 的人重新評估該培養的技能，逾三成的人調整了應徵職缺與求職目標企業。蓋洛普與魯米納基金會的調查亦顯示，超過四成的大學部學生與逾五成的專科學生曾認真考慮更換主修，擔心投入的時間與高額學費無法在未來的就業市場獲得回報。

圖片取自:(示意圖123rf)

學校排名網站 Niche 勞動力市場經濟學家艾莉森·斯里瓦斯塔瓦 (Allison Shrivastava) 表示，就業市場面臨顛覆，學生的擔憂非常自然；但她也提醒，目前關於 AI 究竟是增加還是減少職缺眾說紛紜，學生切忌在尚未掌握全盤資訊前過早做出極端反應。

以曾炙手可熱的資訊工程為例，在經歷科技業過去幾年的超額招募後，近期大廠校園徵才放緩，資工畢業生失業率攀升至 7%，引發學生對資工領域的猶豫。但職涯專家指出，這並不代表資工失去價值，各行各業如金融、醫療等領域同樣需要軟體技術人才，只要懂得彈性轉換方向，依然具備高度市場價值。

面對 AI 浪潮，專家建議學生應轉換思維：與其執著於尋找「百分之百保證有工作」的科系，不如聚焦於提升不可替代的核心競爭力。羅菲強調，現代雇主更看重「批判性思維、問題解決能力、好奇心與懷疑精神」。在大量應用 AI 的工作場景中，企業真正渴求的是能嚴謹驗證與評估 AI 產出結果的人，而非全盤盲信工具的被動接受者。

斯里瓦斯塔瓦則鼓勵學生回歸初心，深耕自己真正感興趣且擅長的領域，不必急著在大學初期就將一切定死；保有熱忱並搭配扎實的思辨能力，才是應對未來職場變局最穩健的基石。

Reference:

Students are reconsidering their majors, career paths and industries due to AI: CNBC survey