草根影響力新視野  文:陳木村

在一場年度同學聚會中，很多同學帶了自己的子女前來參與這場盛會，會議開始之前大家都彼此互相招呼與寒暄，有帶子女來的同學當然免不了都會主動將自己的子女，推薦給其他同學或子女彼此互相認識。我也跟了幾位同學的子女互相認識、交換名片，此時我赫然發現有些同學子女的名片職稱很多，而且每個職稱後就是一條斜槓，我意識到這個斜槓的意義，我脫口而出：你們就是所謂的「斜槓青年」啊！他們看著我靦腆微笑的點點頭。

同學聚會正式展開時，因為同學聚會一年才舉辦一次，所以大家都很專心聽著主持人或發表人的話。但此時卻讓我發現這些所謂的斜槓青年，幾乎都是低著頭在滑手機，一股無名的思維與不解衝擊著我，既然是斜槓青年，但卻感覺好像都少了那一點－－尊重。因為台上主持人、發表人都很用心地侃侃而談，但台下這些斜槓青年卻是一副沒感覺的景象。

依此觀點，有些企業家在歷經多年與辛苦的創業後，到了擁有好幾家企業或組織頭銜，也是會在他的名片上逐一列項，XX集團總裁、XX公司董事長、XX協會理事長、XX組織召集人、XX黨代表等頭銜，就這種模式我們是否也可以把他們稱之為「斜槓企業家」呢。

「斜槓青年」是最近很夯的新名詞，但一般人對斜槓青年卻是有所誤解，認為是一種多重職業、多重專業、多重收入、多重生活等的代表。但真正意義是代表著一種全新的人生價值觀，它的核心價值在於具有多元化的品德意義與視野。傳統的是一個蘿蔔一個坑的工作模式，已經被現在資訊發達、快速變化、創新意識、品德意識等所取代了，因為現在人必須面臨是品德、新的反思維與挑戰，而不是還侷限在過去傳統思維、模式與方法。

因此現在斜槓青年不只是要有實力的培育養成，而且還要有更高的自主及創意意識，同時還要更具有完美的道德與品格，否則最後還是會淪於說得多做得少的窘境。任何有形技術或專業都可以再被研發、取代，唯獨道德與品格是無法被取代，這才是斜槓青年最為核心價值之處。

任何時代都會因為當下的需求與發展趨勢，所衍生出的各種新名詞，當然是象徵進步，但如果過於追求時髦的新名詞，卻忘了基本道德內涵的養成，終究還是無法長久也會被時代所淘汰。過去所謂的新新人類、吞世代等，雖然標榜不一樣的世代，但卻是在歷經缺乏基本核心價值之下，沒有幾年就漸漸被遺忘了，主要也是因為缺乏所謂的道德內涵養成基礎，因為它只是一個時代的新名詞而已。

因此就現況所發展與趨勢而言，無論你的名稱或頭銜再如何響亮，那也是象徵你現在的職責與任務，當然如果再有高尚的品德觀基礎，那將是會更受人尊敬與學習，否則縱有再多的頭銜與專業還是會和一般人一樣。