草根影響力新視野 琪拉 編譯
在矽谷最藏不住的秘密就是研究人工智慧專家的薪水，因為大家都知道是高得嚇人。現在，一間在矽谷名為OpenAI的科技公司因為報稅的緣故，讓大家知道它們公司內部研究AI的工程師的年薪有多嚇人。
在2016年，他們公司首席研究員薩斯坎佛的年薪超過美金190萬元，另一位首席研究員的薪水超過年薪80萬元，兩位過去都在Google任職。因為OpenAI是非營利機構的緣故，它必須公開旗下員工的薪水。除了讓大家知道大家有多願意支付這領域專家高薪之外，AI專家的薪水可能還更高，因為非營利機構無法提供員工股票選擇權。
這領域的專家的地位水漲船高，因為有上千間的科技公司都亟欲與他們合作。有人估計全世界這方面的人才約2萬2千多人，是一年前的一倍多。儘管政府與各大學也需要這方面的人才，才能教導下一世代的人投身這領域，但是他們能夠提供的薪水遠遠少於業界可以給的。
OpenAI是特斯拉汽車執行長伊榮瑪斯克在2015年創立的研究機構。他從Google與Facebook招募了許多人才，投身在人工智慧的領域中。儘管OpenAI無法像私人公司一樣給予員工股票選擇權的誘因，但是它給予員工正向的保證，保證OpenAI的研究絕對對人類有益。OpenAI在2015年花在員工的薪水與福利上就花了美金700萬美元。
許多人告訴紐約時報的記者說，只要你是人工智慧的專家，即便你毫無業界的工作經驗，那你的薪水也可以若在美金30萬至50萬中間。資深的專家的年薪甚至可以達數百萬。Google旗下的人工智慧公司DeepMind，光在2016年在員工身上就花了美金1億3千多萬元，平均在一個員工身上花費34萬5千美元。
在這領域中頂尖的人工智慧專家獲得的薪資更高。因為當公司網羅這個人才，將會吸引更多高手前往應徵，你的公司也獲得更高的知名度。
但是，儘管人工智慧專家的人物越來越多，但是成長的還不夠快速，因為市場的需求更高，這也代表公司很難長期留住這領域的人才。許多人不是待不久就轉換公司，不然就是出來自行創業。伊榮瑪斯克在創立OpenAI不久即卸下在該機構的職務，據說是避免未來的競業衝突。
因此，人工智慧的人才只會在未來越來越搶手，準備好為您的孩子未來鋪路了嗎?
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Reference :
A.I. Researchers Are Making More Than $1 Million, Even at a Nonprofit
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