草根影響力新視野  文:陳木村

一次到企業輔導時，董事長特別邀請我中午一起用餐，當時我也沒想那麼多，不經思考就爽快的答應了。接近中午董事長約我一起同行，到了餐廳之後，我赫然發現還不是只有我一人參與呢，餐桌上已經座了六位的年輕人。

坐下位子之後，董事長先介紹我與在座的人年輕人認識，接著董事長也一一的介紹其他人讓我認識，這位是林XX先生、謝XX先生、王XX小姐、、同時也在我桌上放了一張座位名單，主要是好讓我可以很清楚知道在座的是有哪些人。其實說真的，我一坐下來之後，再看桌上這份名單我心裡早就有數了，這是公司在徵人的策略，當然我也故作自然。

用餐前大家開始聊起來，在座的六位年輕人幾乎是無言以對，只有幾位會頻頻微笑點頭而已。等餐廳服務生上菜之後，董事長就帶頭示意要大家也一起用餐。當大家都拿起筷子那霎那，並開始夾菜時，我已經略約地看出那幾位年輕人的特質與缺失了。

孩子的教育不是只有成績上的突出與表現，而是必須有教養與教化的融合。教養是好的行為舉止與展現，教化是所學知識的運用與應變等。我們從這幾位與座的年輕人，從聊天到互動，以及用餐禮儀、習慣等讓人感受到教養有點不足，教化與應變的能力也差。如有些行為舉止就很不得體、表情有點木訥、拿筷子的動作有如公子哥兒、挑食的夾菜方式、吃飯時的咀嚼聲大，用完餐的碗內飯粒沒吃乾淨，就連魚骨頭也未能有效處置，最後用完餐的餐具也都沒歸位好等，讓我們看了之後只能搖頭與感嘆。這也是為何我們一般家庭教育容易疏忽的地方，因為平常我們都會認為在家沒關係，反正都是自己人，等出去與人用餐時，再來好好的要求自己就可以。

殊不知習慣成自然，我們卻讓小孩輸在因為習慣差，而疏忽了一些細微的舉止，非常可惜。也雖然有些小孩功課是很優秀，但卻輸在餐桌上，因為用餐就是在呈現一個人的品德與行為舉止，這是一項值得我們家庭教育的省思。

經過這一餐飯局後，我們的結論是全部出局。因為這幾位年輕人用餐禮儀與舉止都不足，那又如何在組織裡有效發揮功能呢。

還記得早期我在輔導台灣豐田汽車時，也是與經銷商們一起在用午餐，當用完餐之後，其中一位日本經銷上就問我一位同事：請問林顧問，你結婚了沒？林顧問就說：我結婚了，怎麼呢！這位經銷商笑著說：我今天看你吃飯的舉止就知道你的為人，像你這種人就是我要找的女婿型啊，哈哈！在場用餐的人這下才恍然大悟，日本人竟然從飯局上就可以看出一個人的行為舉止與品德。

記得好好隨時準備自己、養成自己，總有一天，你的機會一定會到來！一場簡單的飯局，也可以決定一個人的未來，也是讓我們懂得必須謹慎與學習從小處做好習慣，才有大機會的展現與再造。