草根影響力新視野  文:L.Lydia

當綠委都凍未條集體連署提出一例一休該重新修法的版本,一例一休可有機會休矣?

2016年12月5日蔡英文下令一例一休一定要立即通過,在國會佔會多數,完全執政的民進黨就這樣火速地通過《勞基法》修正案,一例一休正式上路快要半年了。這段期間各家的民調針對一例一休上路以後的現況做了調查,結果相當一致的是民眾對於一例一休的反應都是負面的,對比各家民調對蔡英文的施政滿意度報告也都是極快速的下滑,其中一例一休這個政策簡直是蔡英文施政滿意度的極大的民調殺手。

20170301-58

來看看幾個一例一休的民調:

財訊:7.3%的人支持,46.2%贊成調整,38.2%希望取消一例一休3月8日

草根影響力文教基金會:68.1%認為工時僵化沒彈性、勞資關係緊張,8成民眾感受到物價上漲。

TVBS民調中心:17%滿意一例一休,44%不滿意。

TVBS民調中心:77%感受到物價上漲,40%認為是一例一休的緣故。

國民黨文傳會:76.8%認為一例一休應重新修法。

台灣民意基金會:36%支持一例一休,55%不支持。

旺旺中時民調:50.6%一例一休是評價最差的法案

一例一休倉促立法,結果是一個讓勞方、資方、消費者、政府4方皆輸的政策,面對各界表達窒礙難行的反應,呼籲政府重新修法,但是勞動部始終拒絕。試想一個法令政府強行用公權力介入,要所有行業一體適用,沒有彈性處理空間,勞動部對於各地方政府勞工局所提問要求解釋也避重就輕,無力解決。今年3月的時候南投縣長林明溱開了第一槍,他公開表示一例一休是一個惡法,他舉例說明南投縣是兩岸停滯交流觀光產業的重災區,觀光業有淡季、旺季之分,如今旺季難得旅客增加,卻因一例一休人力調度問題讓企業主和勞工都雙雙受害,苦不堪言,南投的觀光產業幾乎被掐死。他指示縣府法制人員「努力找出相關法令,可以讓南投縣不施行一例一休」,這是首先發難的縣長,接著其他的縣市首長也出面表態呼籲中央要考慮重新修法,對於這些代表基層民意的首長們集體的心聲,民進黨團書記長說,地方法規不可以違背中央的法令,要多跟勞動部溝通了解法令的內容,這樣強橫硬壓的態度,完全忽視背離民意的走向。

前幾天520蔡英文就職滿一周年,對她的施政滿意度各家的民調都有一個共同點,就是比起一年前剛就任高達7成的支持度,現在都剩下3成或4成不等,其中有一家親綠的學者組成的《台灣民主守護平台》所做的網路民調,蔡政府的支持度只剩下18.4%,不到2成,這樣嚴重的警訊是否提醒執政單位該虛心的省思政策出了什麼問題?前天21名民進黨立委連署一例一休的重新修法,朝向放寬加班上限,休息日加班擬改為實際工時計算,加班時數也改為工時帳戶。這些勤跑基層的立委經常因為政府通過這個法被企業和員工批評謾罵,傾聽太多民怨詳述一例一休帶來的困擾與損失,還有立委因為不滿一例一休被拒絕上台致詞的尷尬場面,都讓這些綠委體會到錯誤的政策導致基層嚴重的不滿,這些民怨應該被重視。

當初一例一休在立法院修法,執政黨的立委以人數優勢強行通過,沒有經過充分的討論,粗暴地通過而不顧程序正義,被譏為比服貿更黑箱,這次換成自家綠委開了槍,定意要讓一例一休重新修法。當一切要重新來過,執政黨何妨更謙卑的察納雅言,廣納各方意見讓修法更縝密,讓一例一休不會再度變成全民皆輸的噩夢。

延伸閱讀:

【民調發表】一例一休議題調查 新聞稿暨調查報告