健康醫療網/記者林怡亭報導 2016/05/04

台北中山醫院是目前全台極具規模,由超過200位醫師擔任股東,共同組成的「開放型醫院」,日前舉辦創院40週年院慶。在競爭激烈的健保體制,及各大醫學中心夾殺下,台北中山醫院秉持視病猶親的服務型態,加上由資深主治醫院親自照護患者,獲得廣大民眾好評,未來將致力轉型人文關懷醫院,提供患者更人性化的醫療環境。

開放型醫院領先指標
台北中山院董事長陳福民醫師表示,現行健保體制導致醫界內、外、婦、兒四大皆空,醫學中心利用龐大資金優勢蠶食中小型醫院,藉此瓜分更多的健保資源,讓私立中小型醫院愈來愈難生存。中山醫院夾縫中求生存,致力專注醫院經營利基,採開放式門診,提供患者就醫全程都由主治醫師親自照顧,加上開展非健保業務,經過多年努力,非健保收入已達醫院總營收的45%,可算是健保不公給付下,自求多福、反應快的成功典範。

皆由資深主治醫師親自照護
副院長、婦產科李世明醫師表示,中山醫院藏身在仁愛路圓環的巷弄裡,40年來在200多位股東醫師及醫學中心多位主任級資深醫師協力下,採開放型醫院經營模式,提供高品質一對一服務,讓每個患者看診時都知道自己要找哪位醫師,沒有就醫恐懼,甚至就像已經和醫師是多年老友,約好見面時間。即使需要手術住院,也都由指定的資深主治醫師全程手術及住院照顧,不像很多其他醫院可能是由值班醫師負責,但在中山醫院,就算三更半夜,依然由主治醫師親自照護。

致力轉型人文關懷醫院
陳福民董事長表示,醫療服務除了專業技術,提供更完善的患者疾病診斷、手術、用藥及住院照護服務外,唯有加入「人文關懷」才能走得更長久。因此本次院慶特別邀請前監察院長陳履安先生分享「30年禪修對生命的認識」,還有高希均教授從「開放台灣」角度,鼓勵全院醫護人員也應有更開放的胸懷,秉持存於善心、施以良藥的心態,讓中山醫院邁向永續經營的目標。

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原文出處:台北中山醫院舉辦創院40週年院慶

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